【中国,苏州,2023年11月22日】今天下午,新时代高技能人才培养工作交流研讨会在远志“匠心志道”多功能报告厅热烈开展。来自上海新时代高技能人才培养工作考察组一行80余人在苏州工程师协会副理事长、苏州工业园区产业工程师技师协会秘书长郭家星的带领下在远志深入交流研讨。苏州工程师协会副理事长、苏州工业园区产业工程师技师协会秘书长郭家星首先致欢迎词。
远志副总经理张娜娜热情接待了来宾并致辞欢迎。张娜娜还详细介绍了远志的发展历程、人才培养理念和实践经验等。远志作为苏州工业园区企业代表,一直致力于高技能人才的培养和使用,通过不断加强产教融合、校企合作等方式,培养了一大批高素质的技术骨干、江苏工匠、江苏劳模等。这些成功经验对于考察组一行来说具有很高的借鉴意义。考察组一行还就高技能人才培养的体制机制、政策措施、实践经验等方面进行了深入探讨和交流。
大家一致认为,高技能人才是企业核心竞争力的关键因素,加强高技能人才培养是推动企业技术创新和转型升级的重要支撑。同时,在高技能人才培养过程中,需要注重实践操作和理论知识的结合,加强产教融合和校企合作,不断完善高技能人才培养体系。活动最后,大家还在远志同事带领下进行了远志工匠涵养馆的现场研学。
此次考察学习培训活动不仅加强了上海和苏州两地技师协会之间的经验交流和合作联系,也为企业间的高技能人才培养合作提供了更多的机会和平台。通过优势互补和相互学习借鉴,共同推动高技能人才培养工作的高质量发展。
据悉,此次考察交流旨在全面贯彻党中央、国务院《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神,推动落实《十四五职业技能培训规划》中“加强先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、建筑业以及现代农业等产业高技能人才培养”等要求,更好地发挥高技能人才在企业中的核心骨干作用,助力企业在高技能人才队伍建设、岗位创新创造方面取得更好的成效。同时,为了加强与外省市高技能人才工作的经验交流,考察组希望通过优势互补,实现高技能人才工作高质量发展。
此次考察学习培训活动于2023年11月22日-23日举行,由上海市技师协会和上海市浦东新区技师协会联合举办。活动内容包括上海和苏州两地技师协会工作经验、政策交流座谈,《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》相关政策学习培训,以及参观考察苏州工业园区相关企业,学习企业高技能人才培养工作经验。考察组由上海市浦东新区技师协会、上海市技师协会、浦东新区技师协会等协会会长、副会长、监事,职业培训委员会主任、秘书长及各组组长,浦东新区技师协会会员单位高技能人才工作相关负责同志或高技能人才80余人组成。
会议开幕式
郭家星先生致开幕词
参观远志工匠涵养陈列馆
集体合影
苏州远志科技有限公司(Suzhou Wish Technology Co.,Itd)是国内知名且名列前茅的(电梯)智能制造、电梯改造及控制一体化解决方案供应商。以电梯改造、电梯控制、智能(教学)设备和检测设备四大模块业务为基础。确立了在智能(电梯)制造领域全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势,已成为(电梯)“智能制造”时代的推动者。
苏州工业园区远志职业培训学校(SIP Wish Vocational Training School)系高新技术企业、江苏省产教融合型企业苏州德里克智能技术有限公司积极响应国家产教融合战略投资设立。学校以“敬业乐群”为校训,努力培养具有责任担当、家国情怀、国际视野的高素质应用型人才。
远志科技和远志培训基于客户需求持续创新。远志科技的“电梯快速改造包”为包括北京首都国际机场、上海浦东国际机场、拉萨贡嘎国际机场、北京火车南站等在内的国内二十余个大型交通枢纽提供服务;“检测设备”服务于国家电梯质量监督检验中心、上海交通大学电梯检测中心、国家电梯产品质量监督检验中心(浙江)、中国特种设备检测研究院电梯型式试验中心、国家电梯产品质量监督检验中心(重庆)等特种设备型式试验机构以及南京市特种设备安全监督检验研究院、湖州市特种设备检测研究院等电梯检验机构。远志培训主办了“全国首届电梯专业产教融合论坛”“全国电梯工程技术专业建设研讨会”“全国电梯专业教师高级研修班”“全国电梯控制技术专项培训班”,开创了电梯行业培训的先河,并在装备智造和师资培训领域得到全面拓展,从公共课程到内部培训和专业技术类课程,更多地根据客户组织的独特性量身定制综合的培训方案。
远志科技和远志培训还为包括中国计量大学、常熟理工学院、山西工程科技职业大学、银川能源学院、深圳职业技术学院、杭州职业技术学院、湖南电气职业技术学院、河南机电职业学院、南通科技职业学院、重庆能源职业学院、泰州职业技术学院、湖州职业技术学院等在内的近百家高等院校提供“智能(教学)设备”。远志曾服务于全国首届电梯维修工职业技能竞赛(2014)、全国首届电梯安装工职业技能竞赛(2015)、全国第二届电梯维修工职业技能竞赛(2016)决赛3场和全国总决赛、江苏省首届电梯检验人员职业技能竞赛等国家级、省级、(地)市级各类竞赛50余场(次)。远志的专家团队受邀深度参与了国家职业技能标准、国家专业目录、国家专业教学标准、实训教学条件建设标准以及行业标准、团体标准的制(修)订工作。
远志科技和远志培训坚定不移地践行“匠心志道、产教融合、成就彼此”的核心价值观,主动担当,为装备制造类中小企业建设“技能型企业”探路,贡献“远志智慧”和“远志方案”。