【中国，苏州，2023年11月4日】今天， 第六届苏州技能英才周拉开帷幕。远志同事受邀参加开幕式。本届英才周以“就业引领 技创未来”为主题，以技能状元大赛为主线，其间将上演“技能+嘉年华”、高技能人才专场招聘会、“就在苏州云端送岗”高技能人才直播带岗等系列活动，既为人才比拼技能摆起擂台，又为企业招揽人才搭建渠道，同时向外界展示苏州技能人才工作的品牌和特色。
作为苏州市人才品牌活动之一，自2013年起，苏州技能英才周每两年举办一届，今年刚好迎来十周年。十年间，英才周充分利用高水平职业技能竞赛引领作用和系列活动辐射效应，推动技能人才队伍蓬勃发展和技能水平不断提升，累计吸引数万名学生和职工参与，赛出了一批批技能“状元”。
2019年，第四届“苏州技能状元”大赛电梯安装维修技术赛项（企业职工组），来自苏州远志科技有限公司的宋浩，代表苏州工业园区参赛，获得个人第1名、一等奖的优异成绩。按照大赛方案，宋浩由苏州市人民政府授予“苏州技能状元”荣誉称号，享受苏州市劳动模范待遇，奖励5万元，颁发奖章和荣誉证书。苏州远志科技有限公司获得苏州市人民政府授予的“高技能人才培养贡献奖”。
近年来，宋浩作为苏州市首位电梯安装维修“技能状元”是远志以师带徒培养的徒弟，又陆续荣获“江苏省劳动模范”“江苏省励志成才之星”“ 全国高校毕业生基层就业卓越奖”等奖项，并且是“宋浩劳模创新工作室”的带头人。
11月3日，《新华日报》整版报道了《实现技能集聚与产业升级螺旋式上升苏州倾情拥抱技能人才黄金时代》，聚焦苏州技能人才发展，实现技能集聚与产业升级螺旋式上升，苏州倾情拥抱技能人才黄金时代。技能是立身之本，人才是创新源泉，千千万万技能人才凝聚起苏州奋进新时代的磅礴力量。
目前，苏州技能人才总量超258万人，其中高技能人才98.1万人，均列全省第一。技能人才占就业人口总量比例超32%，高技能人才占技能人才的比例达38%。
苏州远志科技在国内首家提出建设“技能型企业”（2022年初，《中国教师报》）。公司拥有一支梯队结构合理、能力卓越的高技能人才队伍。在总计70余位团队成员中，平均年龄仅为30.3岁，其中高级工有60人次，技师和高级技师有10人次。此外，企业还建有市首席技师工作室1个、市劳模创新工作室1个、企业劳模创新工作室2个和技能大师工作室1个以及职工学堂等在内的完备的高技能人才培养载体和体系。企业因高技能人才培养成效卓著，获苏州市人民政府颁发的“高技能人才培养贡献奖”，并被列为新时代苏州工业园区产业工人队伍建设改革试点单位。苏州远志科技与苏州大学、常熟理工学院、江苏省吴江中等专业学校在内的全国70余所院校建立了长达十余年持续稳定的合作关系。共同探索并创新实践了装备制造类小微企业校企合作的“直流电机S+1+3+N”模式，该模式相关成果两次荣获中国高等教育学会“校企合作 双百计划”典型案例。2023年，兄弟单位“德里克技术”入选第五批江苏省产教融合型试点企业。 苏州远志科技坚定不移地践行“匠心志道、产教融合、成就彼此”的核心价值观，积极承担社会责任，持续为装备制造类小微企业建设技能型企业探路，贡献“远志智慧”和“远志方案”。
“高技能人才培养是一项系统工程，既关乎经济结构调整和产业转型升级，又关乎就业质量提升、结构性就业矛盾缓解，影响经济社会发展大局。”苏州市人社局局长朱正表示。
当前，围绕数字经济时代产业创新集群发展的要求，瞄准率先建成高技能人才强市的目标，苏州持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，加快锻造一支适应经济社会发展的技能人才队伍，努力把苏州打造成为高技能人才培育引领之地、成长向往之地和技能创新之地。
苏州远志科技地处江苏自贸区苏州片区核心板块——苏州工业园区金鸡湖商务区，在自贸区内鼓励和支持中小微企业探索高技能人才培养路径的需要，苏州远志科技可以为自贸区内其他企业至江苏省辐射全国提供高技能人才培养的成功经验，推动整个电梯行业的发展。“民营企业、实体制造、高科技”是“远志”稳步发展的典型特征和关键词，不遗余力地建设一支结构合理、年轻和充满活力的高技能人才队伍，是“远志”持续健康发展的核心竞争力之一。为江苏省乃至全国贡献在民营实体制造企业探索并完善高技能人才培养经验，也是地处自贸区的企业义不容辞的担当。
苏州远志科技有限公司(Suzhou Wish Technology Co.,Itd)是国内知名且名列前茅的(电梯)智能制造、电梯改造及控制一体化解决方案供应商。以电梯改造、电梯控制、智能(教学)设备和检测设备四大模块业务为基础。确立了在智能(电梯)制造领域全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势，已成为(电梯)“智能制造”时代的推动者。
苏州工业园区远志职业培训学校(SIP Wish Vocational Training School)系高新技术企业、江苏省产教融合型企业苏州德里克智能技术有限公司积极响应国家产教融合战略投资设立。学校以“敬业乐群”为校训，努力培养具有责任担当、家国情怀、国际视野的高素质应用型人才。
远志科技和远志培训基于客户需求持续创新。远志科技的“电梯快速改造包”为包括北京首都国际机场、上海浦东国际机场、拉萨贡嘎国际机场、北京火车南站等在内的国内二十余个大型交通枢纽提供服务;“检测设备”服务于国家电梯质量监督检验中心、上海交通大学电梯检测中心、国家电梯产品质量监督检验中心(浙江)、中国特种设备检测研究院电梯型式试验中心、国家电梯产品质量监督检验中心(重庆)等特种设备型式试验机构以及南京市特种设备安全监督检验研究院、湖州市特种设备检测研究院等电梯检验机构。远志培训主办了“全国首届电梯专业产教融合论坛”“全国电梯工程技术专业建设研讨会”“全国电梯专业教师高级研修班”“全国电梯控制技术专项培训班”，开创了电梯行业培训的先河，并在装备智造和师资培训领域得到全面拓展，从公共课程到内部培训和专业技术类课程，更多地根据客户组织的独特性量身定制综合的培训方案。
远志科技和远志培训还为包括中国计量大学、常熟理工学院、山西工程科技职业大学、银川能源学院、深圳职业技术学院、杭州职业技术学院、湖南电气职业技术学院、河南机电职业学院、南通科技职业学院、重庆能源职业学院、泰州职业技术学院、湖州职业技术学院等在内的近百家高等院校提供“智能(教学)设备”。远志曾服务于全国首届电梯维修工职业技能竞赛(2014)、全国首届电梯安装工职业技能竞赛(2015)、全国第二届电梯维修工职业技能竞赛(2016)决赛3场和全国总决赛、江苏省首届电梯检验人员职业技能竞赛等国家级、省级、(地)市级各类竞赛50余场(次)。远志的专家团队受邀深度参与了国家职业技能标准、国家专业目录、国家专业教学标准、实训教学条件建设标准以及行业标准、团体标准的制(修)订工作。
远志科技和远志培训坚定不移地践行“匠心志道、产教融合、成就彼此”的核心价值观，主动担当，为装备制造类中小企业建设“技能型企业”探路，贡献“远志智慧”和“远志方案”。