据新员工培训负责人王建峰介绍，新员工培训分为5天的理论培训及1天的实操培训，公司服务部、技术部、生产部、售后部共计8人参加了此次实操培训。本次实操培训主要从电梯机械结构的认识、电梯慢车调试、电梯快车调试及故障检查进行教学操作，让新员工更直接、更深入的认识并掌握电梯的机械结构及电气原理。远志科技不仅在理论知识上注重员工的培养，同时注重员工的实际操练水平，将理论联系实际，将培训课堂搬到电梯实训中心，让新员工快速地喜欢上电梯行业、电梯职业。

据苏州远志科技有限公司服务主管林范玉介绍，电梯工程实验教学中心实操实训设备采用当前主流电梯部件构建，满足GB7588-2003《电梯制造与安装安全规范》、LD/T 81.3-2006《“电梯维修工”机械工业职业技能实训和鉴定设备技术规范》（劳动和社会保障部2006年10月1日实施）、《电梯维修工》与《电梯安装工》考试大纲（机械工业职业技能鉴定指导中心制定）等多个标准的要求；可灵活设置故障并具有快速恢复功能，又契合电梯行业实际现场维修需求。该设备不仅可以服务于电梯安装工、维修工竞赛和职业技能鉴定，还能够满足本科层次电梯专业人才的实践教学需要，使学生在实验室所受的训练与电梯安装、调试及维修工作实际无缝对接。 

   据悉，苏州远志科技有限公司是国内领先的电扶梯改造及控制一体化解决方案供应商。远志科技基于客户需求持续创新，以电扶梯改造与节能、电扶梯控制、电扶梯教学设备和定制化检测装置四大模块业务为基础，确立了在电扶梯产品全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势，已成为“绿色电梯”时代的引领者。

【本文部分转载自“常熟理工学院”新闻网，原文可浏览：http://news.cslg.cn/ReadNews.asp?NewsID=61856】

新员工学习电梯部件

新员工学习控制系统

公司服务部林工讲课