【中国，苏州，2023年12月20日】今天，由苏州工业园区工委组织部、苏州工业园区人力资源和社会保障局、苏州工业园区团工委指导，苏州工业园区人力资源开发有限公司主办的第八届金鸡湖2023中国人力资源高峰论坛在苏州工业园区金鸡湖国际会议中心隆重举行。苏州工业园区党工委委员、管委会副主任沈磊，中国人民大学劳动人事学院院长赵忠，西交利物浦大学执行校长席酉民，以及人力资源行业代表、专家学者近800人参加论坛。  

远志创始人顾德仁受邀作《装备制造类中小企业工匠涵养的远志实践》的主题分享。他结合远志十多年来的持续实践，详细介绍了打造高技能人才队伍的远志“工匠涵养”模式。他的分享不仅展示了远志在人才培养和工匠涵养方面的独特理念和实践，也为中小企业自主培养人才提供了有益借鉴和启示。

本次论坛以“人才无界·跨越未来”为主题，旨在推动人力资源行业突破地域、行业、服务、技术界限，迈向数字化、智能化、信息化、多元化的未来。主论坛从“前瞻、创新、赋能、推介、洞察、解析”六个角度，深度剖析产业形态新趋势和人才创新发展新模式，为人才招引、人才集聚与人才运营提供新思路。三个分论坛分别聚焦海外高层次创新人才、青年人才、技能人才三个群体，以政策推介，实践分享和颁奖等形式，多元化、多角度、多层次地构建人才生态链，助力苏州工业园区人才招引工作。

自2016年以来，金鸡湖中国人力资源高峰论坛已连续举办七届，首开苏州区域人力资源千人峰会先河。论坛聚焦人力资源行业发展趋势，对区域人力资源创新、提升金鸡湖人才品牌力，起到了重要作用。

远志创始人顾德仁现场分享

远志代表宋浩（右二）领奖

圆桌对话

苏州远志科技有限公司(Suzhou Wish Technology Co.,Itd)是国内知名且名列前茅的(电梯)智能制造、电梯改造及控制一体化解决方案供应商。以电梯改造、电梯控制、智能(教学)设备和检测设备四大模块业务为基础。确立了在智能(电梯)制造领域全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势，已成为(电梯)“智能制造”时代的推动者。

苏州工业园区远志职业培训学校(SIP Wish Vocational Training School)系高新技术企业、江苏省产教融合型企业苏州德里克智能技术有限公司积极响应国家产教融合战略投资设立。学校以“敬业乐群”为校训，努力培养具有责任担当、家国情怀、国际视野的高素质应用型人才。

远志科技和远志培训基于客户需求持续创新。远志科技的“电梯快速改造包”为包括北京首都国际机场、上海浦东国际机场、拉萨贡嘎国际机场、北京火车南站等在内的国内二十余个大型交通枢纽提供服务;“检测设备”服务于国家电梯质量监督检验中心、上海交通大学电梯检测中心、国家电梯产品质量监督检验中心(浙江)、中国特种设备检测研究院电梯型式试验中心、国家电梯产品质量监督检验中心(重庆)等特种设备型式试验机构以及南京市特种设备安全监督检验研究院、湖州市特种设备检测研究院等电梯检验机构。远志培训主办了“全国首届电梯专业产教融合论坛”“全国电梯工程技术专业建设研讨会”“全国电梯专业教师高级研修班”“全国电梯控制技术专项培训班”，开创了电梯行业培训的先河，并在装备智造和师资培训领域得到全面拓展，从公共课程到内部培训和专业技术类课程，更多地根据客户组织的独特性量身定制综合的培训方案。 

远志科技和远志培训还为包括中国计量大学、常熟理工学院、山西工程科技职业大学、银川能源学院、深圳职业技术学院、杭州职业技术学院、湖南电气职业技术学院、河南机电职业学院、南通科技职业学院、重庆能源职业学院、泰州职业技术学院、湖州职业技术学院等在内的近百家高等院校提供“智能(教学)设备”。远志曾服务于全国首届电梯维修工职业技能竞赛(2014)、全国首届电梯安装工职业技能竞赛(2015)、全国第二届电梯维修工职业技能竞赛(2016)决赛3场和全国总决赛、江苏省首届电梯检验人员职业技能竞赛等国家级、省级、(地)市级各类竞赛50余场(次)。远志的专家团队受邀深度参与了国家职业技能标准、国家专业目录、国家专业教学标准、实训教学条件建设标准以及行业标准、团体标准的制(修)订工作。

远志科技和远志培训坚定不移地践行“匠心志道、产教融合、成就彼此”的核心价值观，主动担当，为装备制造类中小企业建设“技能型企业”探路，贡献“远志智慧”和“远志方案”。